A Prefeitura de São Pedro da Aldeia realizou, nesta quarta-feira (15/07), uma reunião institucional no Gabinete do Prefeito Fábio do Pastel para tratar das alterações propostas à Lei Complementar nº 242/2025, que dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Servidores do Município (PCCV). A agenda reuniu representantes da Administração Municipal, do Legislativo e do Instituto Brasileiro de Administração Municipal (IBAM), em uma reunião técnica voltada à análise das adequações previstas no plano.
A secretária de Administração, Roberta Magalhães, destacou que a revisão do PCCV foi desenvolvida a partir das análises técnicas realizadas pela pasta, com foco nas adequações necessárias ao texto legal. “A revisão do PCCV foi construída a partir de uma avaliação técnica das inconsistências identificadas e das necessidades administrativas do município. A proposta contempla os ajustes necessários, a atualização da tabela de vencimentos com base no novo piso municipal de 2026 e a inclusão de cargos para o futuro Concurso Público, dando continuidade ao planejamento das próximas etapas”, afirmou.
O prefeito Fábio do Pastel ressaltou a importância do diálogo institucional durante o processo de análise das alterações propostas e destacou a atuação conjunta entre os setores envolvidos. “Esse é um trabalho realizado com responsabilidade, planejamento e diálogo institucional. A revisão do PCCV passa por uma análise técnica e seguirá todos os trâmites necessários, garantindo que as adequações sejam avaliadas de forma transparente e responsável”, declarou.
Após a apresentação das alterações propostas, o Projeto de Lei será encaminhado à Câmara Municipal para análise e votação dos vereadores.
A iniciativa integra as ações da Administração Municipal voltadas ao aprimoramento dos instrumentos de gestão e à organização da estrutura administrativa do município, com base em critérios técnicos e no planejamento das próximas etapas relacionadas ao serviço público municipal.
