A Prefeitura de Cabo Frio está com inscrições abertas para o selo “Empresa Inclusiva”, iniciativa que vai reconhecer empresas da cidade que contratam pessoas com deficiência (PCDs) e pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA). O prazo para inscrição segue até o dia 30 de maio.
Em entrevista ao Cabo Frio Em Foco, o secretário de Desenvolvimento Econômico, Marcelo Dusi, explicou que o objetivo é incentivar a empregabilidade e valorizar empresas que já adotam práticas inclusivas.
“Estamos pedindo para os empresários que já têm contratados PCDs e pessoas com autismo para se inscreverem. Essas empresas vão receber o selo da Empresa Inclusiva em um evento promovido pela Prefeitura, com presença do prefeito e da sociedade”, afirmou.
Além do reconhecimento público, as empresas participantes também poderão receber benefícios fiscais. Segundo o secretário, os empreendimentos certificados poderão ter até 10% de desconto no IPTU e no ISS no exercício de 2027.
“Basta ter na folha de pagamento funcionários registrados em CLT. A ideia da Prefeitura é incentivar a empregabilidade e desmistificar alguns mitos de que esse público não tem potencial”, destacou.
De acordo com Marcelo Dusi, a prefeitura já mapeou 36 empresas na cidade que possuem profissionais PCDs e TEAs contratados.
Para participar da primeira edição do selo, as empresas precisam comprovar que os funcionários estavam registrados na folha de pagamento a partir de março deste ano.
“Obviamente não vai dar tempo de alguém correr e contratar só até o dia 30 de maio. A gente quer reconhecer aqueles que já têm contratado e incentivar para que, no próximo ano, esse público seja ainda maior”, explicou.
Cabo Frio volta a liderar geração de empregos na Região dos Lagos
Durante a entrevista, o secretário também destacou o crescimento dos indicadores econômicos da cidade, com aumento simultâneo da abertura de empresas e da geração de empregos formais.
Segundo ele, os dados de arrecadação do ISS e do ICMS mostram crescimento da atividade econômica entre 2024 e 2026.
“A gente está vendo a melhoria dos indicadores econômicos na cidade. Isso não é empírico, são dados”, afirmou.
Marcelo Dusi explicou que Cabo Frio voltou a liderar o ranking de geração de empregos entre os municípios da Região dos Lagos, de acordo com números do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged).
“A Região dos Lagos tem cerca de 200 mil empregados celetistas e Cabo Frio concentra mais de 40 mil. Voltamos a ser a cidade que mais emprega na região”, destacou.
Outro dado apontado pelo secretário é o aumento na abertura de empresas no município. Segundo informações da Jucerja, o saldo entre empresas abertas e fechadas em abril foi o melhor registrado desde 2023.
“Nós tivemos um saldo de cerca de 220 empresas abertas em Cabo Frio. Isso mostra que tanto os empregos quanto a quantidade de empresas estão crescendo ao mesmo tempo”, explicou.
O secretário também ressaltou que os números indicam que não houve substituição de empregos CLT por contratos PJ, fenômeno conhecido como “pejotização”.
“Em muitos municípios você vê empresas abrindo e o número de empregos diminuindo. Em Cabo Frio, os dois números estão crescendo juntos”, afirmou.
Programa Emprego Já reúne mais de 500 vagas
Para quem busca uma oportunidade no mercado de trabalho, a Prefeitura também mantém o programa “Emprego Já”, plataforma online que reúne vagas disponibilizadas pela iniciativa privada.
Segundo Marcelo Dusi, o sistema já possui mais de 5 mil pessoas cadastradas em busca de oportunidades e cerca de 500 vagas disponíveis.
“O Emprego Já capta vagas do mercado privado e disponibiliza para quem está procurando trabalho. A pessoa pode acessar o site da Prefeitura, fazer o cadastro e se candidatar diretamente às vagas”, explicou.
