A formação contínua dos servidores avançou com mais uma etapa de qualificação em Macaé. Dezessete candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado (PSS) para atuação como agentes de acolhimento nos Centros Municipais de Atenção à Infância e à Adolescência (Cemaia) concluíram, nesta quarta-feira (6), o módulo avançado do curso de Primeiros Socorros.
A atividade foi promovida pela Cruz Vermelha Brasileira, unidade Macaé, na sede da Escola do Servidor de Macaé. A programação incluiu simulações práticas, avaliação da cena, com foco na segurança do ambiente, e cinemática do trauma, que analisa a dinâmica da ocorrência.
ㅤRealizado em dois dias, nos módulos I e II, o treinamento integrou teoria e prática, preparando os participantes para agir com rapidez, segurança e precisão em situações de emergência. As aulas foram conduzidas pelos instrutores Marcos Antônio Bouchorny e Carlos Alexandre da Silva Rosa.
ㅤSegundo Marcos Antônio Bouchorny, a parceria com o município amplia o alcance das ações da instituição em benefício da população.
“Nosso trabalho está centrado na preservação da vida e no apoio a ações que promovam saúde, bem-estar e assistência às populações em situação de vulnerabilidade. Essa cooperação com a Prefeitura fortalece esse propósito”, afirmou.ㅤ
O secretário municipal de Gestão de Pessoas, Aristófanis Quirino, destacou a importância da capacitação para os servidores que atuam diretamente no acolhimento de crianças e adolescentes.
“Capacitar servidores que atuam diretamente no acolhimento de crianças e adolescentes é investir em proteção, preparo técnico e responsabilidade no serviço público. Situações de emergência exigem conhecimento, equilíbrio e resposta adequada e segura. Por meio do Programa Treinar para Salvar Vidas, realizado na Escola do Servidor, oferecemos uma formação prática, voltada à atuação segura diante de situações críticas. A parceria com a Cruz Vermelha Brasileira, unidade de Macaé, fortalece o treinamento e amplia a troca de conhecimento técnico. Agradeço ao presidente Marcos Antônio Bouchorny pela prestatividade, parceria e compromisso com a qualificação dos servidores. A Escola do Servidor cumpre papel estratégico nesse processo, afirmando-se como espaço de preparo, valorização do servidor e melhoria do atendimento à população”, destacou.
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O diretor da Escola do Servidor, Raimundo Neto, ressaltou o compromisso da gestão com o desenvolvimento profissional.
“Estamos estruturando uma agenda contínua de formação, com novos cursos de Primeiros Socorros e Ergonomia. Nosso objetivo é investir continuamente na valorização do servidor, contribuindo para o aprimoramento do atendimento à população”, destacou.
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A coordenadora de treinamento em Primeiros Socorros, Brenda Souza Martins Bouchorny, enfatizou o caráter estratégico da formação.
“A proposta é que os participantes estejam aptos a prestar os primeiros atendimentos com segurança e eficiência até a chegada de equipes especializadas, contribuindo para respostas mais seguras em momentos críticos”, explicou.
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Entre os participantes, a aplicação prática do conteúdo foi apontada como um dos pontos mais relevantes da formação. A assistente social Camila Câmara, uma das participantes aprovadas, ressaltou a relevância do treinamento para o trabalho desenvolvido nos serviços de acolhimento. Já Bruna Silva Fidélis, com formação técnica em enfermagem, reforçou:
“Essa capacitação é fundamental para que possamos agir com mais confiança, responsabilidade e eficácia diante de emergências, contribuindo diretamente para a proteção das pessoas atendidas”.
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Para a Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas, a chegada desses novos agentes fortalece a rede de proteção social do município, ampliando a capacidade de atendimento com mais preparo, segurança e qualidade.
ㅤA cerimônia de certificação dos agentes de acolhimento está prevista para sexta-feira (8), às 8h, no Hotel de Deus, no bairro Virgem Santa. Regido pelo Edital nº 005/2025, o processo reforça a estrutura dos Cemaia, ampliando o atendimento a crianças e adolescentes em situação de risco pessoal e social.
ㅤCom atuação direta no cuidado, acompanhamento e proteção dos acolhidos, os novos agentes concluem a etapa com mais preparo para atuar nos serviços de acolhimento, reforçando a formação, a valorização dos servidores e a qualidade do atendimento à população.
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