São Pedro da Aldeia recebeu, nesta quinta-feira (10/09), uma palestra de sensibilização do Programa Integrado de Preparação para a Aposentadoria e Envelhecimento Ativo, iniciativa do Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município (Previspa). A ação é voltada à preparação dos servidores municipais que estão próximos da aposentadoria e ao acompanhamento de quem já deixou o serviço público.
A proposta parte do entendimento de que o papel do Instituto vai além do pagamento de aposentadorias e pensões. O novo programa municipal é estruturado em cinco eixos temáticos e pretende abordar questões que fazem parte da rotina dos aposentados e daqueles que estão se preparando para essa etapa. Durante diversos encontros, serão abordados os temas saúde, lazer, convivência familiar, educação financeira e digital, cultura, sexualidade na terceira idade, empreendedorismo e empregabilidade.
O superintendente do Previspa, Deoclécio Amorim, esclarece que a iniciativa está alinhada a um dos pilares do Pró-Gestão, programa de certificação voltado à gestão dos regimes próprios de previdência social, que estabelece a educação previdenciária como uma das áreas de atuação. “Aposentar é uma nova fase da vida. A pessoa passa por várias situações e precisa aprender a conviver com essa nova realidade. O objetivo da palestra é justamente esse, preparar os servidores ativos para a aposentadoria e também aqueles que já estão aposentados. Esse foi o primeiro passo para apresentar a proposta e estimular a participação nas próximas atividades. A intenção é dar continuidade ao programa por meio de encontros e palestras mensais, ampliando o acesso às informações e criando um espaço permanente de orientação e troca de experiências”, explicou.
A educação financeira também terá espaço no programa diante dos desafios enfrentados por muitos aposentados com a redução da renda e o endividamento. A proposta é orientar os participantes sobre organização financeira e, também, apresentar possibilidades de empreendedorismo e empregabilidade, incluindo informações sobre a economia local e orientações práticas, como a elaboração de currículos.
A palestra foi ministrada por João Luiz Meireles, consultor na área de previdência, que apresentou os conceitos e os principais eixos temáticos que deverão nortear o programa. De acordo com o consultor, a aposentadoria representa uma mudança significativa na vida do servidor e exige preparação. “A aposentadoria é uma nova vida, é um recomeço. Esse trabalho é um programa de preparação para quem vai se aposentar e também um trabalho junto aos aposentados, identificando as carências e as dificuldades que existem quando a pessoa se aposenta”, comentou.
Outro aspecto destacado pelo programa é a adaptação à convivência familiar após a aposentadoria. Depois de décadas com uma rotina marcada pelo trabalho, a mudança para uma vida com mais tempo em casa pode exigir adaptações tanto do aposentado quanto dos demais integrantes da família.
Uma das participantes foi Eliane Morais da Silva, que atuou como inspetora de alunos na área da Educação e está aposentada desde 2016. Ela avaliou positivamente a iniciativa. “É muito enriquecedor. Cada dia que passa as coisas estão se aprimorando mais e é muito bom porque a gente investe nessa situação. Eu gosto de tudo que o Previspa faz, com transparência. Estou gostando muito e estou muito feliz de fazer parte dessa equipe”, contou.
